В Объединенном институте ядерных исследований в третий раз проводится социологическое исследование уровня социальной удовлетворенности сотрудников ОИЯИ. Заполнить анкету приглашаются все сотрудники Института, опрос продлится
до 1 декабря 2023 года.

Оценка уровня социальной удовлетворенности сотрудников — важная часть корпоративной социальной политики ОИЯИ. Данное социологическое исследование – это хороший способ получения обратной связи от сотрудников по целому спектру вопросов, в том числе оценка результатов социальных и инфраструктурных проектов ОИЯИ.

Подобные социологические опросы имеют большую ценность именно тогда, когда проводятся регулярно, т. е. каждый год, и по схожей методике. Полагаясь на полученные данные, можно отслеживать динамику различных процессов. Так, из года в год стабильно высокие цифры удовлетворенности отношениями в коллективе (86 % – в 2021 г., 85 % – в 2022 г.) и условиями и организацией труда (75 % – в 2021 г., 76 % – в 2022 г.). В 2022 году 83 % выбрали бы работу в ОИЯИ снова (в 2021 г. – 66 %); 58 % не хотели бы работать в другой организации (40 % в 2021 г). Интересно посмотреть, как изменилась ситуация за год.

Ссылка на онлайн-анкету была отправлена на электронную почту всем сотрудникам ОИЯИ. Время заполнения анкеты – не более 10-15 минут. Опрос проходит анонимно, при подготовке отчетных материалов будут использованы только обобщенные результаты статистической обработки данных.