Конференция коллектива ОИЯИ по проверке хода выполнения «Коллективного договора Объединенного института ядерных исследований на 2017-2020 годы» и заключению нового Коллективного договора состоялась 3 марта в Доме культуры «Мир». На конференции выступили вице-директор ОИЯИ М. Г. Иткис и председатель ОКП В. П. Николаев.

М. Г. Иткис проинформировал участников конференции об основных итогах деятельности ОИЯИ в 2019 году. Он отметил, что Институт находится в стадии интенсивного развития. Базовая конфигурация комплекса NICA должна быть завершена в 2022 году, ведутся работы по монтажу, наладке и поэтапному вводу основных систем. Кроме средств бюджета ОИЯИ значительные суммы дополнительно выделяет РФ. Работа по проекту NICA будет продолжена и после 2022 года.

ОИЯИ выполняет большой объем работ по созданию сверхпроводящих магнитов для комплексов NICA в Дубне и FAIR в Дармштадте, в создании которого также принимает участие Россия. Проект создания Фабрики сверхтяжелых элементов был успешно завершен в ЛЯР в 2019 году, получены все необходимые разрешения и началась подготовка к синтезу 119 и 120-го элементов. Работы по созданию глубоководного нейтринного телескопа ведутся на озере Байкал. Установлены 5 кластеров глубоководного детектора, ведутся эксперименты и обработка данных по исследованию нейтрино из космоса. В ЛНФ ведутся работы по проекту создания нового источника нейтронов, который придет на смену ИБР-2 после 2032 года. В ЛИТ развивается суперкомпьютер «Говорун», который входит в десятку самых мощных вычислительных систем в странах СНГ. В ЛРБ разработаны новые методы повышения эффективности протонного излучения при терапии онкологических заболеваний. Разрабатывается стратегия развития ОИЯИ, которая должна быть представлена на заседании КПП в марте.

Проводится капитальный ремонт общежития на Московской, 2, с заменой инженерных сетей, оснащением новой мебелью для качественного повышения комфортности проживания сотрудников Института. Увеличивается фонд служебного жилья с покупкой новых квартир. Сотрудникам выдаются беспроцентные ссуды на покупку жилья. За последние годы затраты на добровольное медицинское страхование выросли с 20 млн рублей до более чем 42 миллионов. Оплачиваются дорогостоящие диагностика и операции нуждающимся в этом сотрудникам. В случае принятия КПП предложений по корректировке бюджета Института на 2020 год будет проведена индексация окладов и тарифных ставок всех работникам на 3 процента и создан значительный специальный стимулирующий фонд.

На вопрос о расширении автостоянок вблизи проходной ЛФВЭ ответил А. А. Брунь. Разработаны проекты новых проходных, реализация которых снимет проблемы с проходом на территорию площадок. На территории ЛФВЭ будет создана четырехъярусная стоянка для автомобилей, и вблизи проходной на городской территории планируется стоянка на 400 автомобилей.

Председатель ОКП В. П. Николаев представил информацию о выполнении «Коллективного договора Объединенного института ядерных исследований на 2017-2020 годы» в 2019 году. В соответствии с Коллективным договором дирекцией принимались меры по поддержанию уровня среднемесячной заработной платы в Институте не ниже уровня среднемесячной заработной платы в Московской области. В 2019 году произведено повышение заработной платы работников бюджетных подразделений ОИЯИ с учетом вклада в результаты работы по приоритетным направлениям деятельности Института, квалификации и сложности выполняемой работы в среднем на 13 процентов, в том числе проведена индексация окладной (тарифной части) заработной платы всех работников на 3 процента. В хозрасчетных подразделениях по решению дирекции заработная плата увеличена в среднем на 10 процентов в зависимости от производственных показателей и достигнутого ранее уровня заработной платы. Наибольший рост заработной платы у научных сотрудников. Средняя месячная заработная плата в ОИЯИ в 2018 году составляла 65196 руб., средняя месячная заработная плата научных сотрудников — 96979 руб., соответственно в 2019 году — 73806 и 115000 руб. Минимальная заработная плата в соответствии с Коллективным договором и Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области установлена в размере 14700 рублей.

Финансирование мероприятий по улучшению условий труда составило в 2019 году 97 367 924 руб., в 2018 году 77 426 866,69 руб. Работники своевременно и бесплатно обеспечивались спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами. Обеспечивались лечебно-профилактическим питанием, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами работники, для которых это предусмотрено действующими нормативными документами. Индексировалась стоимость талонов на питание в соответствии с индексом роста потребительских цен. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставлялись льготы и компенсации в соответствии с Коллективным договором.

В пансионате «Дубна» в Алуште по льготным путевкам отдохнули 688 человек (включая детей), первоначальный план предполагал 620 льготных путевок. В санаториях по льготным путевкам побывал 81 человек. В городских лагерях на базе школ города отдохнули 62 школьника. В загородном муниципальном лагере «Сосновый бор» (4 смены) — 145 школьников. Родительская плата составила 10 процентов от полной стоимости путевок в лагеря.

Принимались меры по обеспечению нормального функционирования автомобильных стоянок. Функционирует новая стоянка вблизи площадки ЛЯП. Проектируются стоянки на территории и вблизи площадки ЛФВЭ.

Выделено благоустроенное помещение для работы Совета ветеранов Института в доме №10 на улице Московской.

Работает система добровольного медицинского страхования (ДМС), по которой застрахованы сотрудники ОИЯИ. Затраты Института на ДМС в 2019 году превысили 42 млн рублей.

В 2019 году продолжено действие договора ОИЯИ с МСЧ-9 об оказании медицинских услуг для работников Института. Медицинское обслуживание проводится по специальностям: врач-кардиолог, врач-гастроэнтеролог, врач-отоларинголог, врач-офтальмолог, участковый врач, врач УЗИ, врач функциональной диагностики. Регулярно собирается рабочая группа по повышению качества и доступности медицинской помощи с участием руководства МСЧ-9.

В 2020 году истек срок действия «Коллективного договора Объединенного института ядерных исследований на 2017-2020 годы». Совместная комиссия по контролю и проверке выполнения Коллективного договора приняла решение принять за основу текст действующего договора, рассмотрела поступившие предложения по внесению в него изменений и подготовила соответствующие поправки. Поправки касались срока оплаты отпуска, представления сотрудников к наградам, увеличения размера материальной помощи при рождении детей сотрудников и по случаю смерти, обеспечения детей новогодними подарками, о включении представителей работников в совместные комиссии. Предложенные поправки рассмотрел на своем заседании Объединенный комитет профсоюза и утвердил проект постановления конференции. Конференция приняла решение:

1. Считать обязательства, принятые сторонами по «Коллективному договору Объединенного института ядерных исследований на 2017-2020 годы», в 2019 году в основном выполненными.

2. Заключить согласованный сторонами «Коллективный договор Объединенного института ядерных исследований на 2020-2023 годы».

3. ОКП ежегодно проводить конференцию трудового коллектива ОИЯИ с отчетом сторон о выполнении Коллективного договора и, при необходимости, внесением в него дополнений и изменений.

Валерий НИКОЛАЕВ, председатель ОКП