Профсоюзная организация в Объединенном институте ядерных исследований – общественная некоммерческая организация. Контролирует соблюдение действующего законодательства о труде.
Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза перед работодателями, в органах государственной власти и управления, в органах местного самоуправления, в судебных органах, в общественных объединениях и иных органах и организациях Российской Федерации.
Проводит изучение проектов нормативных документов по вопросам, затрагивающим интересы членов профсоюза, вносит в соответствующие органы свои замечания и предложения, добивается отмены нормативных актов, ущемляющих законные прав членов профсоюза.
Предлагает меры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за занятостью и соблюдением действующего законодательства в области занятости.
Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров по вопросам установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективного договора, соглашений по социально трудовым вопросам.
Доводит до сведения Директора мотивированное мнение организации по вопросам установления систем оплаты труда, норм труда, форм материального поощрения, размеров тарифных ставок (окладов) и добивается их закрепления в коллективном договоре.
Осуществляет общественный контроль за соблюдением действующих в ОИЯИ инструкций, положений стандартов и правил по охране труда, состояния охраны труда на рабочих местах, участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве; контролирует возмещение вреда, причиненного здоровью работников; предъявляет требования об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
Принимает участие в организации летнего отдыха детей сотрудников Института, организует участие детей сотрудников в новогодних праздничных мероприятиях. Совместно с Администрацией организует распределение льготных путевок в пансионат «Дубна», дом отдых «Ратмино», выплату сотрудникам компенсаций затрат на лечение по направлению врача в санаториях.
Ведет переговоры с Дирекцией ОИЯИ, заключает коллективный договор, осуществляет контроль за его выполнением, обеспечивает выполнение своих обязательств.
Принимает участие в проведении переговоров и заключении городского трехстороннего соглашения между администрацией города, профсоюзами и работодателями.
Справки
ОТЧЕТ
о работе ОКП в 2023 г.
Коллективный договор ОИЯИ на 2023-2026 годы
Профсоюзная организация в ОИЯИ, входящая в Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП), ведет свою работу в соответствии с Конституцией, законами и иными нормативными актами Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, Уставом РПРАЭП, представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза как по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, так и в области коллективных прав и интересов. РПРАЭП ведет активную международную деятельность. Профсоюз входит в качестве полноправного члена в состав: Глобального союза IndustriALL, Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), Международного объединения энергетиков и горняков, а также сотрудничает со многими другими международными профцентрами и организациями.
Согласно законодательству, профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, им неподотчетны и неподконтрольны. «Уровень защиты трудовых прав граждан Российской Федерации, вступающих в трудовые отношения с Институтом и осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации, не может быть ниже того, который установлен законодательством Российской Федерации о труде» (№39-ФЗ от 02.01.2000 г.).
21 февраля Объединенный комитет профсоюза утвердил отчет о работе профсоюзной организации в 2023 году и признал работу удовлетворительной.
Возглавляет профсоюзную организацию в ОИЯИ Объединенный комитет профсоюза, который состоит из 27 человек, избранных на отчетно-выборной конференции 16 февраля 2022 года. Профсоюзная организация проводила работу по направлениям деятельности, предусмотренным уставом профсоюза и законодательством РФ. Объединенный комитет профсоюза в отчетный период осуществлял конструктивное сотрудничество с директором ОИЯИ по социальным и трудовым вопросам. Обязательства сторон по «Коллективному договору Объединенного института ядерных исследований на 2020-2023 годы» 22 февраля 2023 года решением конференции трудового коллектива ОИЯИ признаны в основном выполненными.
Заключен новый «Коллективный договор Объединенного института ядерных исследований на 2023-2026 годы». Внесены ряд изменений и дополнений, по сравнению с предыдущим Коллективным договором, в связи с изменением законодательства, уточнением формулировок и существенным увеличением размера выплат сотрудникам при рождении ребенка и родственникам умерших работников.
Администрация Института запрашивала мотивированное мнение профсоюза в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Большинство нормативных документов в сфере социально-трудовых отношений принимались по согласованию с профсоюзом. ОИЯИ присоединился к Дубненскому городскому трехстороннему соглашению между органами местного самоуправления, Координационным советом организаций профсоюзов и работодателями Дубны. Заключено Соглашение по охране труда между дирекцией Объединенного института ядерных исследований и Объединенным комитетом профсоюза на 2023 год.
Контролировалось выполнение соглашения и раздела 5 Коллективного договора «Охрана труда». Все инструкции по охране труда принимались по согласованию с ОКП. В соответствии с Коллективным договором проведена индексация стоимости талонов на лечебно-профилактическое питание и молоко.
Обеспечено выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОИЯИ, предусмотренных Соглашением. Финансирование составило 135 242 962 руб.
Профсоюзом осуществлялся контроль за соблюдением трудового законодательства по вопросам найма и увольнения, сокращения штата работников, предоставления льгот и гарантий в процессе работы и при высвобождении работников, назначения пенсии за работу во вредных условиях труда.
Заявление работника РСУ по вопросу перевода на другую работу с нарушением установленного порядка рассмотрено комиссией по трудовым спорам в ОИЯИ. Комиссия признала требования работника справедливыми и приняла решение в его пользу.
Медицинское обслуживание работников проводилось по программам обязательного и добровольного медицинского страхования (ДМС). Финансирование ДМС составило около 40 млн руб.
Представители профсоюза принимали участие в работе совместных с администрацией Института комиссий: по контролю хода выполнения Коллективного договора; социального страхования; по трудовым спорам; комитета по охране труда; по аттестации сотрудников и др. Председатель ОКП принимал участие в работе НТС ОИЯИ, Совета программы социальных и инфраструктурных проектов развития. Председатели ПК принимали участие в работе директорских совещаний и НТС подразделений Института.
В отчетный период в соответствии с решением КПП о бюджете Института проведена индексация окладной (тарифной) части заработной платы всех работников на 4 %, настолько же проиндексированы диапазоны должностных окладов. Средняя месячная заработная плата в Институте выросла на 5,6 %. Заметно выросла заработная плата рабочих в хозрасчетных подразделениях Института (больше 10 %), за исключением РСУ.
В санаторно-курортные учреждения в стране и ближнем зарубежье работники покупали путевки самостоятельно. После лечения сотрудники по заявлениям в комиссию социального страхования Института получали компенсацию в размере 1800 руб. за каждый день пребывания в санатории, при длительности путевки не менее 10 дней и наличии направления врача. Финансирование затрат на приобретение льготных путевок в значительной мере производится из бюджета Института. В санаториях по направлению врача побывали все желающие, имеющие направление врача — 99 человек. В пансионат «Дубна» в Алуште было запланировано 800 льготных путевок, распределено 550 путевок, в том числе 100 детских, за полную стоимость — 27.
Детская комиссия ОКП принимала активное участие в:
- организации летнего отдыха детей сотрудников Института;
- формировании списка детей на получение новогодних подарков и их распределение (1696 подарков, стоимостью 970 руб.);
- организации развлекательных и познавательных мероприятий для детей.
- Дети и сотрудники Управления, ЛЯР и ИТС побывали на новогоднем представлении в Кремлевском дворце. Стоимость и порядок оплаты мероприятий определяли профсоюзные комитеты подразделений.
Работали 11 городских лагерей на базе школ (2 смены), загородный лагерь «Сосновый бор» (4 смены) и 4 коммерческих городских лагеря. В загородном муниципальном лагере «Сосновый бор» отдохнули 109 школьников. В городских лагерях на базе школ города отдохнули 63 школьника, в коммерческих — 11. После обращения ОКП дирекция ОИЯИ приняла решение оплачивать 50 % стоимости путевок. Полная стоимость путевки в лагерь «Сосновый бор» составила 40 000 руб., в городские лагеря — 11 000 руб. Стоимость путевок в коммерческие лагеря была разной и зависела от смены, продолжительности пребывания в лагере в течение дня. Родители детей, которым не хватило путевок в городские и загородный лагеря, организуемые ГОРУНО, оплачивали 50 % стоимости путевки в коммерческие лагеря.
Комиссией ОКП и профсоюзными комитетами подразделений организованы экскурсионные туры: Волгоград, Беларусь, Тюмень — Тобольск, Коломна — Рязань — Константиново, Мурманск, Владивосток — Хабаровск, Ярославль — Карабиха.
Организованы посещения московских театров, концертных площадок, выставок, кимрского драмтеатра, поездки в торговые и досуговые центры Москвы. Расходы профсоюза в 2023 году на культмассовую работу составили 2 201 100 руб.
Дирекция ОИЯИ предоставляет спортивные сооружения сотрудникам за 50 % стоимости. ОКП оплачивает 25 % затрат членов профсоюза, занимающихся в группах здоровья. Регулярно занимаются физкультурой и спортом на спортивной базе Института 1200–1300 членов профсоюза. Расходы профсоюза на спортивную работу составили 2 645 700 руб.
Профсоюзные комитеты подразделений Института проводили анализ выполнения Коллективного договора, вносили предложения по его изменению и дополнению, принимали участие в заседаниях директорских совещаний, других коллегиальных органов управления работой подразделений, проводили анализ состояния условий труда и контроль исполнения нормативных актов по охране труда. Оказали материальную помощь членам профсоюза на общую сумму 12 245 900 руб. Организовывали работу по выделению путевок в пансионат «Дубна» и лагеря школьников. Вели культурно-спортивную работу среди сотрудников, организовывали экскурсии, формировали секции и группы здоровья.
Председатель ОКП принимал участие в работе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, он является депутатом Совета депутатов города, председателем постоянной депутатской комиссии Совета депутатов города Дубна по экономике, предпринимательству, инвестициям, научно-производственному и жилищно-коммунальному комплексам и членом ЦК Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.
Председатель ОКП постоянно вел прием членов профсоюза по различным вопросам.
Председатель ОКП В. П. Николаев
Скачать Отчет ОКП за 2023 г.- О работе профсоюзной организации ОИЯИ в 2022 г.
- О работе профсоюзной организации ОИЯИ в 2017 — 2021 гг.
- О работе профсоюзной организации ОИЯИ в 2020 г.
- О работе профсоюзной организации ОИЯИ в 2019 г.
- О работе профсоюзной организации ОИЯИ в 2018 г.
- О работе профсоюзной организации ОИЯИ в 2017 г.
- О работе профсоюзной организации ОИЯИ в 2016 г.
Членство
Членом профсоюза может быть любой сотрудник ОИЯИ, бывший сотрудник – неработающий пенсионер, признающий Устав Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности и уплачивающий членские взносы.
Финансовые ресурсы
Денежные средства организации формируются из ежемесячных взносов членов профсоюза.
Ежемесячные членские взносы установлены в размере:
- 1% от месячного заработка для работающих членов профсоюза;
- 1% от минимального размера оплаты труда в Российской Федерации для неработающих пенсионеров, женщин, временно прекративших работу.
Средства, поступающие от членских профсоюзных взносов, расходуются по годовым сметам, утверждаемым пленумами Объединенного комитета профсоюза.
Структура
Высшим органом профсоюзной организации является конференция. Выборы профсоюзных органов и председателя Объединенного комитета профсоюза проводятся один раз в пять лет на конференции. Отчеты профсоюзных органов проводятся ежегодно на расширенных заседаниях, собраниях, конференциях.
Объединенный комитет профсоюза (ОКП), выбираемый на конференции, является руководящим выборным профсоюзным органом, подотчетным конференции. ОКП выбирает президиум – исполнительный, выборный профсоюзный орган. Конференция объединенной профсоюзной организации созывается:
- по решению профсоюзного комитета;
- по инициативе более одной трети членов профсоюза;
- по решению вышестоящего профсоюзного органа.
Конференция объединенной профсоюзной организации:
- определяет основные направления деятельности организации;
- утверждает отчеты объединенного профсоюзного комитета и ревизионной комиссии;
- избирает половину комиссий по социальному страхованию и по трудовым спорам. Половину членов этих комиссий назначает директор ОИЯИ.
Отношения с дирекцией ОИЯИ
Председатель ОКП принимает участие в работе директорского совещания, комитета полномочных представителей ОИЯИ, ученого совета и финансового комитета с правом совещательного голоса. Представители профсоюзов в обязательном порядке включаются в состав комиссий по аттестации сотрудников, по расследованию несчастных случаев на производстве. Комиссии по коллективному договору, по социальному страхованию, по трудовым спорам работают на паритетных началах с представителями Дирекции ОИЯИ (равное представительство). Отношения с сотрудниками штата дирекции — представителями из стран участниц ОИЯИ строятся на основе коллективного договора, действие которого распространяется на всех сотрудников Института. Представители ОКП участвуют во всех совещаниях руководителей национальных групп, представляя интересы российских сотрудников ОИЯИ.
Коллективный договор Объединенного института ядерных исследований на 2023-2026 годы ( .pdf )
Внешние связи
Профсоюзная организация входит в Российский профсоюз работников атомной энергетике и промышленности (РПРАЭП). РПРАЭП не является участником Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), а является ее ассоциированным членом.
ОКП представлен в общественном Совете по координации деятельности профсоюзных организаций города и в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Ревизионная комиссия профсоюза
Избирается на конференции профсоюзной организации и ей подотчетна.
Проводит ревизии:
- исполнения профсоюзного бюджета;
- финансово-хозяйственной деятельности объединенного комитета профсоюза;
- сохранности денежных средств и материальных ценностей, правомерность проведенных расходов;
- порядка прохождения дел, рассмотрения писем, жалоб, заявлений и т.п.
Комиссия по трудовым спорам
Рассматривает индивидуальные трудовые споры. Комиссия образована из равного числа представителей коллектива ОИЯИ и дирекции. Представители коллектива избираются конференцией сотрудников ОИЯИ. Представители дирекции назначаются директором ОИЯИ.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными нормативными актами.
Члены комиссии от коллектива ОИЯИ: Комин С.Н. (ОГЭ), Николаев В.П. (ОКП), Федоров М.М. (ЛЯП).
Комиссия социального страхования
Комиссия образована из равного числа представителей коллектива ОИЯИ и дирекции. Представители коллектива избираются конференцией сотрудников ОИЯИ. Представители дирекции назначаются директором ОИЯИ. Комиссия решает вопросы расходования средств социального страхования, предусмотренных на санаторно — курортное лечение и отдых работников и членов их семей, распределения застрахованным путевок на санаторно — курортное лечение, отдых, лечебное (диетическое) питание, приобретенных за счет Фонда социального страхования, рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию.
Президиум Объединенного комитета профсоюза
- Николаев Валерий Павлович – председатель ОКП-22, т. 21-62181, 21-63690.
- Базлова Раиса Михайловна – зам. председателя, ЛФВЭ, т. 21-62907.
- Казаков Александр Алексеевич – зам. председателя, ЛИТ, т. 21-64920.
Комиссии ОКП:
- Комиссия социального страхования (совместно с администрацией)
- Комиссия по трудовым спорам (совместно с администрацией)
- Ревизионная комиссия
- Комиссия по охране труда и природы
- Комиссия по труду, зарплате и занятости
- Социально-бытовая комиссия
- Оргмассовая комиссия
- Комиссия по здравоохранению
- Детская комиссия
- Культурно-массовая комиссия
- Спортивно-оздоровительная комиссия
- Комиссия по делам ветеранов
- Комиссия контроля